Oferty pracy
GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KOLE jako partner projektu "Sieć specjalistycznych punktów usług społecznych m. Koło, gm. Koło, gm. Kościelec" informuje o rozpoczęciu naboru dla osób zainteresowanych pracą na stanowisku ASYSTENTA OSOBISTEGO – opiekun w ośrodku pomocy społecznej świadczącego usługi w miejscu zamieszkania podopiecznych w wymiarze - 1 etat, przewidywany okres zatrudnienia III 2026 r. - XII 2026 r.
Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021 – 2027.
Stanowisko pracy w ramach projektu „Sieć specjalistycznych punktów usług społecznych m. Koło, gm. Koło, gm. Kościelec” współfinansowane jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021 – 2027, Priorytet 6 Fundusze europejskie dla Wielkopolski o silniejszym wymiarze społecznym (EFS+) Działanie 6.14 Usługi społeczne i zdrowotne w ramach ZIT
Wymagania niezbędne:
- Pełna zdolność czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Wykształcenie minimum podstawowe.
- Warunkiem zatrudnienia kandydata jako asystenta osobistego jest uzyskanie pozytywnej opinii psychologa na podstawie weryfikacji predyspozycji osobowościowych oraz kompetencji społecznych.
- Kwalifikacje do wykonywania jednego z zawodów: opiekun środowiskowy, asystent osoby niepełnosprawnej, pielęgniarz, opiekun osoby starszej, opiekun medyczny, opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej lub
- Posiadający doświadczenie w realizacji usług asystenckich, w tym zawodowe, wolontariackie lub osobiste, wynikające z pełnienia roli opiekuna faktycznego lub bez adekwatnego doświadczenia, którzy odbyli minimum 60-godzinne szkolenie asystenckie. Szkolenie składa się z minimum 20 godzin części teoretycznej z zakresu wiedzy ogólnej dotyczącej niepełnosprawności, udzielania pierwszej pomocy, pielęgnacji i obsługi sprzętu pomocniczego oraz z minimum 40 godzin części praktycznej w formie przyuczenia do pracy np. praktyki, wolontariat.
- Stan zdrowia umożliwiający pracę na wskazanym stanowisku,
- Prawo jazdy kat. B.
Wymagania dodatkowe:
- Umiejętność samodzielnego organizowania pracy na zajmowanym stanowisku,
- Pozostałe cechy pożądane od kandydatów: empatia, sumienność i rzetelność, odpowiedzialność, umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktów z osobami starszymi i niepełnosprawnymi,
- Mile widzialne: kurs z zakresu pracy z osobami starszymi.
Odbiorcy wsparcia i zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) Odbiorcy wsparcia:
Odbiorcami usług w miejscu zamieszkania będą osoby niesamodzielne. Pomoc będzie przysługiwać osobie, która z powodu niepełnoprawności będzie wymagała pomocy innych osób i będzie mogła być przyznana.
Zakres wsparcia, wymiar godzinowy usług będzie określany indywidualnie w formularzu rekrutacyjnym pomiędzy osobą niepełnosprawną (lub jej opiekunem prawnym lub faktycznym, jeżeli stan zdrowia tej osoby nie będzie pozwalał na świadome wyrażenie woli w formularzu rekrutacyjnym, a nie będzie miała opiekuna prawnego) oraz podmiotem realizującym usługi asystencji osobistej.
2) Zakres zadań asystenta osobistego – opiekuna w ośrodku pomocy społecznej obejmować będzie w szczególności:
a) pomoc w zaspokajaniu codziennych potrzeb życiowych (np. czynności związane z dostarczaniem produktów żywnościowych, przygotowaniem lub dostarczaniem posiłków, pomoc w spożywaniu posiłków lub karmienie, czynności związane z prowadzeniem gospodarstwa domowego, w tym utrzymywanie porządku i czystości w najbliższym otoczeniu, czystości odzieży, bielizny osobistej, pościelowej, stołowej i ręczników, dokonywanie niezbędnych zakupów oraz regulowanie opłat domowych, czynności dotyczące prowadzenia spraw osobistych, w tym pomoc w załatwianiu spraw urzędowych i pomoc w dostępie do świadczeń zdrowotnych, czynności dotyczące zagospodarowania w aktywny sposób czasu wolnego, pomoc przy przemieszczaniu się),
b) opieka higieniczna (np. czynności związane z utrzymaniem higieny osobistej, pomoc przy załatwianiu potrzeb fizjologicznych, zmiana pieluchomajtek z uwzględnieniem czynności higieniczno – pielęgnacyjnych, pomoc przy ubieraniu się, zmiana bielizny osobistej, zmiana bielizny pościelowej, układanie osoby leżącej w łóżku i pomoc przy zmianie pozycji).
c) pielęgnacja zlecona przez lekarza, która będzie obejmować czynności pielęgnacyjne wynikające z przedłożonego zaświadczenia lekarskiego lub dokumentacji medycznej, uzupełniające w stosunku do pielęgniarskiej opieki środowiskowej,
d) zapewnienie kontaktów z otoczeniem (np. czynności wymagające nawiązania , utrzymywania i rozwijanie kontaktów z rodziną, osobami z bliskiego otoczenia osoby korzystającej z usług oraz społecznością lokalną, ukierunkowane na budowanie sieci wsparcia dla osoby korzystającej z usług, czynności wspomagające uczestnictwo w życiu w społeczności lokalnej),
e) organizowanie i świadczenie usług asystencji osobistej podlegać będzie indywidualnemu dokumentowaniu w formie papierowej i obejmować będzie w szczególności:
- prowadzenie karty – kontrolki czasu pracy asystenta osobistego z wykonania usługi obejmujący datę, ilość godzin świadczonych usług oraz podpis asystenta osobistego i podpis osoby, u której były świadczone usługi.
4. Informacje o warunkach zatrudnienia na danym stanowisku:
a) miejsce wykonywania usług: miejscu pobytu osoby niepełnosprawnej, z uwzględnieniem bliskiego otoczenia,
b) podstawa zatrudnienia: umowa o pracę,
c) wymiar czasu pracy: pełen etat, przeciętnie 40 godzin tygodniowo,
d) proponowane wynagrodzenie zasadnicze od 4.806 zł brutto plus dodatek stażowy (od 5% do 20%)
e) organizacja świadczenia usług musi uwzględniać podmiotowość osoby niepełnosprawnej, w tym respektowanie prawa do poszanowania i ochrony godności, intymności, w szczególności w przypadku czynności o charakterze opieki higienicznej i pielęgnacji oraz poczucia bezpieczeństwa i ochrony dóbr osobistych,
f) organizacja świadczenia usług asystencji osobistej, w tym organizacja przestrzeni, musi uwzględniać jak najwyższy stopień bezpieczeństwa zarówno osoby niepełnosprawnej, jak i osoby świadczącej usługi,
g) indywidualny zakres usług – wykaz czynności opiekuńczych, sporządzany będzie przez podmiot realizujący usługi,
h) świadczenie usług będzie podlegać monitoringowi i okresowej ewaluacji podmiotu realizującego usługę,
i) zastrzega się możliwość zatrudnienia wybranego kandydata na okres próbny nieprzekraczający 3 miesięcy w celu praktycznego sprawdzenia umiejętności i doświadczenia zawodowego pracownika,
j) konieczność odbycia szkolenia z zakresu realizacji usług dla kandydatów, którzy nie posiadają kwalifikacji do wykonywania zawodu,
k) kandydat powinien dysponować samochodem prywatnym w celu jego używania do wykonywania obowiązków służbowych.
5. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny;
b) wypełniony kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk w załączeniu);
c) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
d) kopię dokumentów potwierdzających ukończenia kursów, szkoleń itp.
e) zaświadczenie o uzyskaniu pozytywnej opinii psychologa na podstawie weryfikacji predyspozycji osobowościowych oraz kompetencji społecznych;
f) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie w pracy z osobami starszymi, niepełnosprawnymi, w tym zawodowe, wolontariackie lub osobiste wynikające z pełnienia roli opiekuna faktycznego ( oświadczenie, zaświadczenie, opinie itp.);
g) oświadczenie (druk w załączeniu):
- o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania w pełni z praw publicznych,
- ze kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżeni publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania czynności objętych zakresem zadań na wskazanym stanowisku
h) klauzula informacyjna RODO (druk w załączeniu);
i) oświadczenie kandydata, że dysponuje samochodem prywatnym w celu jego używania do wykonywania obowiązków służbowych
j) oświadczenie potwierdzające posiadanie prawa jazdy kategorii B.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać listownie lub osobiście w siedzibie, Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, ul. Toruńska 83, 62 – 600 Koło do dnia 9.02.2026 r. do godz. 15.00 z dopiskiem: „Dotyczy pracy na stanowisku asystenta osobistego świadczącego usługi w miejscu zamieszkania podopiecznych w ramach projektu "Sieć specjalistycznych punktów usług społecznych m. Koło, gm. Koło, gm. Kościelec".
Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej wykazanym terminie nie będą rozpatrywane.
Kierownik
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Kole
Cezary Tomczyk